sábado, 16 de abril de 2011

CARTA MANIFESTO


MAIS UM DESABAFO
Oi,
Sou professora da Rede Municipal de Ensino de Vinhedo e estou indignada com o tratamento dispensado a minha categoria  por parte da Secretaria Municipal de Educação desta cidade.
Nós, professores, somos o tempo todo desrespeitados em nossos direitos trabalhistas e profissionais. A necessidade deste manifesto se fez devido ao fato de eu não poder mais me calar diante de tanta decepção. Muitos já se calaram e desistiram de lutar! Por isso, decidi tornar públicas as minhas insatisfações e, assim, (Quem sabe?), ser ouvida, DE VERDADE,  por quem realmente manda e pode mudar. Sempre que busco conversar, na secretaria, nas reuniões do FUNDEB (conselho do qual faço parte representando a nossa categoria), nas reuniões de HTPC na escola, etc., ouço sempre a resposta: “Oh, vocês são muito importantes para nós, nossos professores são muito bons, precisamos valorizar o nosso professorado,  estamos trabalhando para resolver isso, o Plano de Carreira vai sair em breve, vocês receberão capacitação de qualidade, BLA, BLA, BLA, BLA, ...” e o que muda? NADA!!!
Entra governo, sai governo e os professores deste município continuam na esperança de que um dia vai melhorar! Muitos já deram um ponto final e foram trabalhar em outros municípios, onde os salários são melhores. Devido ao alto número de professores que desistiram de trabalhar em Vinhedo, muitas classes estão nas mãos de estagiárias ou professores que se dispõem a trabalhar em dois turnos em troca de uma mísera carga suplementar, em vez de hora extra, como deve ser, já que somos celetistas.
Vinhedo  está repleta de outdoors e propagandas de todo tipo informando a população desavisada que a educação do município está nas mãos dos professores. Não, meus amigos, a educação vinhedense não está, nem nunca esteve,  nas mãos dos professores!!!! Caso estivesse, jamais admitiríamos reformas nos prédios escolares em período de aula e por tanto tempo; o nosso Plano de Carreira já estaria pronto há muito tempo, valorizando, realmente, aqueles que trabalham pela educação municipal; nós jamais gastaríamos o dinheiro público contratando uma empresa para discutir e planejar sobre a nossa vida profissional sem a nossa participação efetiva;  nós não faríamos o papel de “panfleteiros” entregando propagandas de circo, de peças de teatro, de papelaria, etc. para nossos alunos, os quais precisam pagar para participar do que é divulgado; não aceitaríamos alunos de outros bairros e municípios só porque este ou aquele vereador pediu que o matriculássemos porque são filhos de eleitores deles; em vez de dois professores em sala de aula, como está sendo cogitado para a nossa rede, reduziríamos o número de alunos por classe e capacitaríamos todos os professores para que o ensino fosse eficaz;  pagaríamos mais psicólogos educacionais para nos orientarem e ajudarem com aquelas crianças e que apresentam mais dificuldades de aprendizagem ou necessitam de algum acompanhamento; teríamos também educadores sociais para auxiliar as famílias de nossos alunos, orientando-as na educação de seus filhos; se decidíssemos distribuir material escolar e uniformes a todos os alunos, indiscriminadamente, este benefício estaria nas mãos deles já no primeiro dia de aula ( é triste vê-los esperando por tanto tempo por algo que nunca chega); jamais permitiríamos que se colocasse asfalto em pátios escolares onde as crianças brincam, correm e transitam, correndo o risco de caírem e se machucar, o que acontece com frequência, infelizmente! Se a educação de Vinhedo estivesse em nossas mãos, os cargos de confiança não existiriam. Todos os funcionários da educação seriam concursados, para que não houvesse a imposição desta ou daquela condição política para ser diretor, vice-diretor, ou coordenador de uma escola; nós jamais permitiríamos que as outras secretarias, ou vereadores, fizessem projetos ou programas, ou leis, para trabalharmos na sala de aula. Nós decidiríamos o que trabalhar e quando trabalhar. E, se alguma secretaria municipal (Saúde ou Meio Ambiente, por exemplo) desenvolvesse qualquer projeto ou idéia, para a Educação executar, quem colheria os louros, e os ouros,  seríamos nós!
É,  meus amigos... a educação de Vinhedo definitivamente, e infelizmente, não está nas nossas mãos!!!
 Que pena!!!
Ah! Devo lembrar que não sou candidata a nenhum cargo público! Nem eletivo, nem  de confiança!!!
Professora Aratuza Gripp Santos
13/04/2011

domingo, 10 de abril de 2011

PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO (PNE 2011-2020)

O novo Plano Nacional de Educação (PNE) para o perío­do 2011-2020 é a principal diretriz a ser seguida por todas as políticas educacionais do País. Sendo apovado pelo Congresso, o PNE 2011 tem como principais focos a evolução da educação infantil, o aumento gradual do investimento no setor e a qualificação e valorização da carreira de professor.
Entre as metas do atual PNE voltadas para a melhoria na carreira e no salário do profissional da educação destacam-se: formar 50% de professores da educação básica com pós-graduação e assegurar planos de carreira para profissionais de magistério.
O plano exigirá que todos os sistemas  de ensino tenham dois anos para organizar planos de carreira com salários compatíveis com o nível de escolaridade correspondente.
Como é bem destacado pelo filósofo e professor da Faculdade de Educação da USP, Vladimir Safatle, em artigo publicado pela revista Carta na Escola (fev/2011), baixo salário e condições ruins tornaram a profissão no ensino público pouco atraente. É associada ao fracasso. Se a carreira não for estruturada e atraente, você nunca terá bons profissionais. 
Sendo assim, o ponto principal está no foco da melhora da profissão docente, que somente será garantida com a construção de um bom plano de carreira e salários.

sábado, 9 de abril de 2011

PLANO DE CARGOS E CARREIRA DO MAGISTÉRIO

No dia 07 de abril de 2011 foi publicado no Boletim Municipal de Vinhedo a Portaria nº 269, de 28 de março de 2011, que "dispõe sobre a criação de grupo de trabalho visando à atualiazação da Lei Complementar nº 04, de 05 de fevereiro de 1998, que 'dispõe sobre o Magistério Público e o respectivo Plano de Carreira e Salários, e dá outras providências'". Nesse documento estão os nomes de todos os representantes da rede municipal que irão compor o grupo de trabalho.
Desde já, todos aqueles que compõem a quadro de profissionais do magistério municipal devem acompanhar esse processo que está em curso, visto a importância de tal trabalho que será realizado.

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS JÁ!


Por meio deste Blog estabeleceremos um canal de diálogo e discussão sobre assuntos e questões que envolvam a construção do Novo Plano de Cargos e Carreira. 

PROFESSORES DE VINHEDO